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貴州省八宇慧居養(yǎng)老服務(wù)有限公司
公司地圖:
企業(yè)簡介
八宇健康科技有限公司于 2020 年 11月組建完成,集團總部位于濟南市高新區(qū),設(shè)有貴州、黑龍江、遼寧等 20 余個省級分公司或地區(qū)辦事處,八宇集團是專注于智慧養(yǎng)老領(lǐng)域的企業(yè)集團、是國家級高新技術(shù)企業(yè)、山東省專精特新企業(yè)、省市雙瞪羚企業(yè),多年來深耕養(yǎng)老行業(yè)。于2024年7月在都勻成立貴州分公司,都勻市六個嵌入式養(yǎng)老機構(gòu)以公建民營政企合作方式,由八宇集團貴州公司整體運營,采用的是組群聯(lián)動、醫(yī)、康、養(yǎng)、護、旅五位一體的運營模式進行一體化運營,總面積有 12000m,共有 300 張開放式床位,致力于整合養(yǎng)老行業(yè)各個業(yè)態(tài),打造集居家、社區(qū)、機構(gòu)為一體的普惠性、綜合性養(yǎng)老服務(wù)體系。
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職位名稱 |
工作地區(qū) |
學(xué)歷要求 |
工作經(jīng)驗 |
招聘人數(shù) |
薪資待遇 |
更新日期 |
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招聘人數(shù): |
40 |
有 效 期: |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
應(yīng)屆畢業(yè)生 |
工作經(jīng)驗: |
1年以下 |
專業(yè)要求: |
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工作地點: |
貴州-黔南布依族苗族自治州-都勻市 |
學(xué)歷要求: |
大專 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
3500 月薪 |
職位描述
崗位職責(zé):
1.有老年人日常護理工作經(jīng)驗、會寫字者優(yōu)先;
2.有愛心、耐心,對老年人友好;
3.愛笑,能吃苦,接受夜班;
照顧長者生活起居,關(guān)注長者心理健康,遵守院里規(guī)章制度,尊重、關(guān)愛長者
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招聘人數(shù): |
2 |
有 效 期: |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
應(yīng)屆畢業(yè)生 |
工作經(jīng)驗: |
1年以下 |
專業(yè)要求: |
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工作地點: |
貴州-黔南布依族苗族自治州-都勻市 |
學(xué)歷要求: |
大專 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
5000 月薪 |
職位描述
崗位職責(zé):
1.熱愛社區(qū)工作,熱心為居民群眾服務(wù),有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理等相關(guān)專業(yè)知識
2.品行端正、處事公道,具有較強的服務(wù)意識和事業(yè)心責(zé)任感
3.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)
1、開展心理評估與個案援助,幫助新入住老人適應(yīng)環(huán)境。
2、定期觀察老人情緒變化,建立心理咨詢機制應(yīng)對孤獨、焦慮等問題。
3、運用小組工作方法組建支持網(wǎng)絡(luò),如談心角、互助小組等。
4、策劃文體表演、手工制作等常規(guī)活動維持認知功能。
5、設(shè)計節(jié)日慶典、生日會等主題活動增強儀式感與歸屬感。
6、組織社區(qū)聯(lián)動等拓展社會參與度。
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職位名稱 |
工作地區(qū) |
學(xué)歷要求 |
工作經(jīng)驗 |
招聘人數(shù) |
薪資待遇 |
更新日期 |
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招聘人數(shù): |
40 |
有 效 期: |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
應(yīng)屆畢業(yè)生 |
工作經(jīng)驗: |
1年以下 |
專業(yè)要求: |
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工作地點: |
貴州-黔南布依族苗族自治州-都勻市 |
學(xué)歷要求: |
大專 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
3500 月薪 |
職位描述
崗位職責(zé):
1.有老年人日常護理工作經(jīng)驗、會寫字者優(yōu)先;
2.有愛心、耐心,對老年人友好;
3.愛笑,能吃苦,接受夜班;
照顧長者生活起居,關(guān)注長者心理健康,遵守院里規(guī)章制度,尊重、關(guān)愛長者
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招聘人數(shù): |
2 |
有 效 期: |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
應(yīng)屆畢業(yè)生 |
工作經(jīng)驗: |
1年以下 |
專業(yè)要求: |
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工作地點: |
貴州-黔南布依族苗族自治州-都勻市 |
學(xué)歷要求: |
大專 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
5000 月薪 |
職位描述
崗位職責(zé):
1.熱愛社區(qū)工作,熱心為居民群眾服務(wù),有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理等相關(guān)專業(yè)知識
2.品行端正、處事公道,具有較強的服務(wù)意識和事業(yè)心責(zé)任感
3.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)
1、開展心理評估與個案援助,幫助新入住老人適應(yīng)環(huán)境。
2、定期觀察老人情緒變化,建立心理咨詢機制應(yīng)對孤獨、焦慮等問題。
3、運用小組工作方法組建支持網(wǎng)絡(luò),如談心角、互助小組等。
4、策劃文體表演、手工制作等常規(guī)活動維持認知功能。
5、設(shè)計節(jié)日慶典、生日會等主題活動增強儀式感與歸屬感。
6、組織社區(qū)聯(lián)動等拓展社會參與度。