出納
專(zhuān)業(yè)要求:會(huì)計(jì);財(cái)務(wù)管理;會(huì)計(jì)與審計(jì);
學(xué)歷要求:不限
工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
薪資待遇:面議
招聘人數(shù):1
更新日期:2024-07-30
有效期:長(zhǎng)期有效
外語(yǔ)要求: 不限
工作地點(diǎn): 貴州-貴陽(yáng)市-觀(guān)山湖區(qū)
招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
2、負(fù)責(zé)審核各類(lèi)原始憑證、制作記賬憑證,保證各類(lèi)憑證的真實(shí)性、合法性;妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料,負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和移交。
3、及時(shí)清理往來(lái)款項(xiàng),定期協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好財(cái)產(chǎn)的清查和核對(duì)工作,保證賬實(shí)相符。每月5日前,統(tǒng)計(jì)上月各項(xiàng)費(fèi)用明細(xì),提供給總經(jīng)理并協(xié)助總經(jīng)理做好成本分析。協(xié)助公司項(xiàng)目管理人員對(duì)項(xiàng)目收款、付款、開(kāi)票信息等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并及時(shí)進(jìn)行更新。
4、配合稅務(wù)部門(mén)、審計(jì)部門(mén)的檢查、監(jiān)督,及時(shí)、準(zhǔn)確提供所需要的各項(xiàng)資料,與各方保持良好的溝通和協(xié)調(diào)。
5、每月6日前核對(duì)提成表中項(xiàng)目首付款情況。監(jiān)督項(xiàng)目收款情況,按月統(tǒng)計(jì)上報(bào)總經(jīng)理,對(duì)項(xiàng)目技術(shù)資料發(fā)放和績(jī)效計(jì)算進(jìn)行財(cái)務(wù)審批。
6、按程序辦理經(jīng)費(fèi)領(lǐng)取、支付和結(jié)算工作,并與相關(guān)單位做好帳目對(duì)接。
7、負(fù)責(zé)員工工資的發(fā)放、現(xiàn)金收付、納稅申報(bào)等相關(guān)工作。
8、負(fù)責(zé)員工“五險(xiǎn)一金”的管理和繳納,對(duì)員工報(bào)銷(xiāo)票據(jù)進(jìn)行審查。
9、負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼證的管理、辦理、變更、年審及注銷(xiāo)等工作。
10、協(xié)助行政做好公司固定資產(chǎn)管理,做好固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)工作,及公司辦公用品、低值易耗品的集中采購(gòu)和發(fā)放登記。
11、負(fù)責(zé)公司所聘職務(wù)、資質(zhì)或培訓(xùn)業(yè)務(wù)等公司業(yè)務(wù)活動(dòng)中的技術(shù)服務(wù)活動(dòng)或指派外出業(yè)務(wù)活動(dòng)工作。
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
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工作地區(qū): 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求:大專(zhuān)
工作經(jīng)驗(yàn):1-3 年薪資待遇:3500--4500 月薪招聘人數(shù): 1
公司性質(zhì):社會(huì)團(tuán)體公司規(guī)模:500 - 999人所屬行業(yè):教育、培訓(xùn)、科研院所
職位描述:
崗位職責(zé):
我要投遞簡(jiǎn)歷
1. 負(fù)責(zé)學(xué)校往來(lái)款項(xiàng)的收付及銀行結(jié)算業(yè)務(wù);
2. 負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)的保管工作; [詳情]
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工作地區(qū): 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求:中專(zhuān)
工作經(jīng)驗(yàn):10年以上薪資待遇:面議招聘人數(shù): 1
公司性質(zhì):股份公司公司規(guī)模:1 - 49人所屬行業(yè):建筑、裝潢
職位描述:
**崗位職責(zé):**
我要投遞簡(jiǎn)歷
1. 負(fù)責(zé)公司日常現(xiàn)金、支票的收與支出,及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬。 [詳情]