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加熱爐班長（H型鋼方向）
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加熱爐班長（H型鋼方向）
專業(yè)要求：
學(xué)歷要求：大專
工作經(jīng)驗：3-5 年
薪資待遇：7500--10000 月薪
招聘人數(shù)：5
1、領(lǐng)導(dǎo)、組織好本班組正常生產(chǎn)，確保本班組各項生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)的落實；
2、協(xié)助加熱工段長工作，確保安全生產(chǎn)，對本班組安全生產(chǎn)負(fù)第一責(zé)任；
3、教育和管理本班組職工，組織本班組職工學(xué)習(xí)和執(zhí)行各項工藝技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程及公司的各項規(guī)章制度；
4、組織本班組班前及班后會議，并監(jiān)督會議精神的落實情況；
5、組織人員對加熱工段的設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)、打掃所轄環(huán)境衛(wèi)生；
6、負(fù)責(zé)加熱爐送煤氣、點火、燒鋼、停爐及緊急情況處理等操作，嚴(yán)格執(zhí)行加熱工藝，正確控制爐溫，對鋼坯的加熱質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任；
7、負(fù)責(zé)加熱爐的巡檢、加熱爐水冷系統(tǒng)正常工作的確認(rèn)及出現(xiàn)問題的處理；
8、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度；
9、負(fù)責(zé)本班組人員的考勤等日常工作；
10、負(fù)責(zé)加熱爐爐體的日常維護(hù)；完成上級交辦的臨時任務(wù)。
2、協(xié)助加熱工段長工作，確保安全生產(chǎn)，對本班組安全生產(chǎn)負(fù)第一責(zé)任；
3、教育和管理本班組職工，組織本班組職工學(xué)習(xí)和執(zhí)行各項工藝技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程及公司的各項規(guī)章制度；
4、組織本班組班前及班后會議，并監(jiān)督會議精神的落實情況；
5、組織人員對加熱工段的設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)、打掃所轄環(huán)境衛(wèi)生；
6、負(fù)責(zé)加熱爐送煤氣、點火、燒鋼、停爐及緊急情況處理等操作，嚴(yán)格執(zhí)行加熱工藝，正確控制爐溫，對鋼坯的加熱質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任；
7、負(fù)責(zé)加熱爐的巡檢、加熱爐水冷系統(tǒng)正常工作的確認(rèn)及出現(xiàn)問題的處理；
8、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度；
9、負(fù)責(zé)本班組人員的考勤等日常工作；
10、負(fù)責(zé)加熱爐爐體的日常維護(hù)；完成上級交辦的臨時任務(wù)。
遵義長嶺特殊鋼有限公司（以下簡稱公司）成立于2004年，是貴州省金盛安投資集團(tuán)有限公司旗下全資子公司。長嶺特殊鋼有限公司精深加工技改項目已于2022年4月9日和紅花崗區(qū)政府簽訂招商引資協(xié)議，4月13日納入貴州省重大工程和重點項目管理，其坐落于遵義市紅花崗區(qū)深溪鎮(zhèn)，主要從事型材類產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營，已與中國寶武馬鋼簽約成為戰(zhàn)略合作伙伴。公司計劃建設(shè)年產(chǎn)110萬噸的電爐煉鋼生產(chǎn)線，總占地面積1420畝，項目總投資60億元，建設(shè)完成后年產(chǎn)值約100億元，年繳納稅收約8億元，帶動就業(yè)人員約1500人。
