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高壓試驗(yàn)班長 （動力供電方向
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高壓試驗(yàn)班長 （動力供電方向
專業(yè)要求：
學(xué)歷要求：大專
工作經(jīng)驗(yàn)：3-5 年
薪資待遇：5000--8000 月薪
招聘人數(shù)：若干
定期對本班組員工進(jìn)行國家安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn)并執(zhí)行
1）組織全員對國家安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)逐條進(jìn)行講解
2）要求參訓(xùn)人員認(rèn)真聽講并做好學(xué)習(xí)筆記
3）要求本班組員工嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
建立健全本班組設(shè)備技術(shù)資料，并及時更新
1)組織相關(guān)人員對本班組工藝技術(shù)資料進(jìn)行建立，工藝技術(shù)發(fā)生變更時對技術(shù)資料及時更新
2)組織相關(guān)人員對本班組設(shè)備技術(shù)資料進(jìn)行建立，及時對設(shè)備的檢維修情況進(jìn)行記錄并更新
按照工作安排，組織制訂崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)及崗位作業(yè)指導(dǎo)書，適時修訂、完善報批執(zhí)行
1）按照崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)模板、調(diào)整后的組織機(jī)構(gòu)及崗位，組織編寫本班組各崗位職責(zé)，班組職責(zé)應(yīng)全部分解至各崗位，無缺失、無交叉
2）按照工作標(biāo)準(zhǔn)模板、確定的崗位職責(zé)，組織編寫本班組各工作標(biāo)準(zhǔn)，描述邏輯步驟清晰、內(nèi)容完整、依據(jù)充分、時限明確及最終成果
將編寫、完善的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)等報業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)
1）組織全員對國家安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)逐條進(jìn)行講解
2）要求參訓(xùn)人員認(rèn)真聽講并做好學(xué)習(xí)筆記
3）要求本班組員工嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
建立健全本班組設(shè)備技術(shù)資料，并及時更新
1)組織相關(guān)人員對本班組工藝技術(shù)資料進(jìn)行建立，工藝技術(shù)發(fā)生變更時對技術(shù)資料及時更新
2)組織相關(guān)人員對本班組設(shè)備技術(shù)資料進(jìn)行建立，及時對設(shè)備的檢維修情況進(jìn)行記錄并更新
按照工作安排，組織制訂崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)及崗位作業(yè)指導(dǎo)書，適時修訂、完善報批執(zhí)行
1）按照崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)模板、調(diào)整后的組織機(jī)構(gòu)及崗位，組織編寫本班組各崗位職責(zé)，班組職責(zé)應(yīng)全部分解至各崗位，無缺失、無交叉
2）按照工作標(biāo)準(zhǔn)模板、確定的崗位職責(zé)，組織編寫本班組各工作標(biāo)準(zhǔn)，描述邏輯步驟清晰、內(nèi)容完整、依據(jù)充分、時限明確及最終成果
將編寫、完善的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)等報業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)
遵義長嶺特殊鋼有限公司（以下簡稱公司）成立于2004年，是貴州省金盛安投資集團(tuán)有限公司旗下全資子公司。長嶺特殊鋼有限公司精深加工技改項(xiàng)目已于2022年4月9日和紅花崗區(qū)政府簽訂招商引資協(xié)議，4月13日納入貴州省重大工程和重點(diǎn)項(xiàng)目管理，其坐落于遵義市紅花崗區(qū)深溪鎮(zhèn)，主要從事型材類產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營，已與中國寶武馬鋼簽約成為戰(zhàn)略合作伙伴。公司計(jì)劃建設(shè)年產(chǎn)110萬噸的電爐煉鋼生產(chǎn)線，總占地面積1420畝，項(xiàng)目總投資60億元，建設(shè)完成后年產(chǎn)值約100億元，年繳納稅收約8億元，帶動就業(yè)人員約1500人。
