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人事經理
專業(yè)要求：
學歷要求：本科
工作經驗：3-5 年
薪資待遇：6000--10000 月薪
招聘人數(shù)：1
工作內容：
負責公司的人事管理，包括招聘、培訓、績效考核、薪酬福利等方面的工作。
主要職責：
- 負責公司招聘工作的管理和執(zhí)行，確保公司招聘目標的實現(xiàn)；
- 根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務需求，制定并實施培訓計劃，提高員工的業(yè)務能力和素質；
- 負責公司的績效考核和薪酬福利的管理，確保公司政策和制度的落實；
- 管理和維護公司的人事檔案，負責員工檔案管理和招聘信息的保密；
- 協(xié)助公司領導處理人事爭議和糾紛，保持良好的公司文化和價值觀；
- 完成公司交辦的其他人事管理工作。
職位要求：
- 本科以上學歷，人力資源、法學、經濟學等相關專業(yè)，具備3年以上人事管理工作經驗；
- 具備良好的邏輯思維和分析能力，能夠獨立開展人事管理工作；
- 熟練掌握人力資源管理軟件，了解國家法律法規(guī)和政策；
- 具備良好的團隊合作精神和責任心，能夠與員工建立良好的關系；
- 接受優(yōu)秀的人事經理候選人。
負責公司的人事管理，包括招聘、培訓、績效考核、薪酬福利等方面的工作。
主要職責：
- 負責公司招聘工作的管理和執(zhí)行，確保公司招聘目標的實現(xiàn)；
- 根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務需求，制定并實施培訓計劃，提高員工的業(yè)務能力和素質；
- 負責公司的績效考核和薪酬福利的管理，確保公司政策和制度的落實；
- 管理和維護公司的人事檔案，負責員工檔案管理和招聘信息的保密；
- 協(xié)助公司領導處理人事爭議和糾紛，保持良好的公司文化和價值觀；
- 完成公司交辦的其他人事管理工作。
職位要求：
- 本科以上學歷，人力資源、法學、經濟學等相關專業(yè)，具備3年以上人事管理工作經驗；
- 具備良好的邏輯思維和分析能力，能夠獨立開展人事管理工作；
- 熟練掌握人力資源管理軟件，了解國家法律法規(guī)和政策；
- 具備良好的團隊合作精神和責任心，能夠與員工建立良好的關系；
- 接受優(yōu)秀的人事經理候選人。
貴州鈦科新材料有限公司是南通金源智能技術有限公司的全資子公司，坐落于貴州雙龍航空港經濟區(qū)。該項目總投資3億元，致力于打造高性能鈦合金材料生產基地，年產能1500噸。項目規(guī)劃用地面積45畝，主要建設辦公樓、甲類廠房一、甲類廠房二、乙類倉庫、丁類倉庫、氬氣罐區(qū)、供氫站等設施，總建筑面積約1.8萬平方米。
