前臺行政管家
專業(yè)要求:
學歷要求:不限
工作經(jīng)驗:不限
薪資待遇:面議
招聘人數(shù):1
1、負責接待,顧客劃卡,信息錄。
2、有關經(jīng)營過程中一系列的協(xié)調管理工作(尤其是協(xié)調能力要強);
3、執(zhí)行好公司下發(fā)的所有執(zhí)行的落地實施;
4、與財務進出賬管理(節(jié)流開源等);
5、客戶的售后滿意度回訪,反饋到門店,進行整改(需要會培訓,所以要熟悉業(yè)務);
6、團隊的團建,公司會議的布場,管控(熟悉多家合作場地的業(yè)務對接);
7、采購;
8、核算工資,每一天每一位健康管理師消耗流程的核算;
9、標準化的接待流程;
10、前臺的鋪墊,護后的配合跟單(最好能獨立跟單);
11、大客戶的信息、喜好、重要節(jié)日的安排;
12、員工用人流程(入職、建檔、團建、喜好、重要節(jié)日的安排);
13、每天檢查衛(wèi)生、儀容儀表、團隊狀態(tài)、員工食譜、顧客食譜、階段性的招聘等。
-
-
工作地區(qū): 貴陽市 學歷要求:不限
工作經(jīng)驗:不限薪資待遇:3000--8000 月薪招聘人數(shù): 20
公司性質:股份公司公司規(guī)模:1 - 49人所屬行業(yè):
職位描述:
線下引流與渠道拓展市場推廣執(zhí)行:策劃落地社區(qū)義診、異業(yè)合作、地推等活動,負責物料準備、現(xiàn)場執(zhí)行與數(shù)據(jù)復盤。渠道開發(fā)維護:拓展社區(qū)、企業(yè)、商超及異業(yè)聯(lián)盟(如母嬰店、健身房),建立穩(wěn)定合作關系并定期回訪。品牌與獲客:推廣品牌形象,通過電話/微信觸達潛客,引導到院就診并跟進轉化。任職要求:形象良好;有銷售經(jīng)驗優(yōu)先;有醫(yī)學經(jīng)驗優(yōu)先; [詳情]
我要投遞簡歷
