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貴州梅嶺電源有限公司
部分崗位招聘啟事

  根據(jù)貴州梅嶺電源有限公司實際需要,對部分崗位向社會進行公開招聘?,F(xiàn)將相關招聘信息公告如下:
  一、招聘崗位職責、應聘條件及用工方式
  (一)市場區(qū)域主管(招聘4人)
  1.崗位職責
  負責主管區(qū)域從需求線索、研發(fā)、產(chǎn)品交付到回款等過程的協(xié)調與推進;負責主管區(qū)域市場調研與信息收集,建立并持續(xù)完善客戶管理;負責組織產(chǎn)品報價、議價、合同談判、起草和簽訂以及產(chǎn)品驗收交付協(xié)調、發(fā)票開具、貨款回籠等工作。
  2.應聘條件
  (1)碩士研究生學歷,市場營銷、理工類相關專業(yè);具備2年及以上市場營銷、技術研發(fā)工作經(jīng)驗的,可放寬至大學本科學歷。
  (2)具備較強的學習能力、組織能力、協(xié)調能力、溝通能力和文字寫作能力。
  (3)吃苦耐勞,能適應長期出差。
  (4)同等條件下中共黨員優(yōu)先。
  3.用工方式
  碩士研究生及優(yōu)秀本科生為正式用工,其他為勞務用工。
  (二)設備維保技術員(招聘1人)
  1.崗位職責
  負責設備的保養(yǎng)維修管理,確保設備正常運行;負責設備現(xiàn)場“6S”管理、保密和現(xiàn)場安全生產(chǎn)等工作。
  2.應聘條件
  (1)大學本科及以上學歷,電子、自動化、機械、計算機等相關專業(yè)。
  (2)熟悉設備運行原理;掌握生產(chǎn)設備相關知識。
  (3)吃苦耐勞;具備較強的學習能力、工作責任心;具有良好的語言溝通能力和團隊合作精神。
  (4)同等條件下,具有生產(chǎn)設備維保相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先。
  3.用工方式
  碩士研究生及優(yōu)秀本科生為正式用工,其他為勞務用工。
  (三)化學電源試驗操作工(招聘2人)
  1.崗位職責
  負責實驗設備的日常管理工作;按照研發(fā)人員要求,完成研發(fā)試驗等工作;負責崗位安全、保密、質量等工作。
  2.應聘條件
  (1)大學本科學歷,化學、材料相關專業(yè)。
  (2)了解電化學基本知識與原理;掌握基本化學實驗方法;熟練運用常用化學實驗設備。
  (3)具備較強的學習能力、工作責任心;具有良好的語言溝通能力和團隊合作精神。
  (4)1994年1月1日及以后出生。
  (5)同等條件下,具有化學實驗、分析等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先。
  3.用工方式
  勞務用工。
  (四)鋰電池生產(chǎn)操作工(招聘6人)
  1.崗位職責
  負責完成鋰電池各工序的生產(chǎn);配合設計人員完成研發(fā)試驗;負責崗位安全、保密、質量等工作。
  2.應聘條件
  (1)大學本科學歷,理工科專業(yè)優(yōu)先。
  (2)了解基本化學和物理知識。
  (3)吃苦耐勞;具備較強的學習能力、工作責任心;具有良好的語言溝通能力和團隊合作精神。
  (4)1994年1月1日及以后出生。
  (5)同等條件下,具有產(chǎn)品生產(chǎn)制造相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先。
  3.用工方式
  勞務用工。
  (五)產(chǎn)品測試操作工(招聘3人)
  1.崗位職責
  負責產(chǎn)品檢測、物理實驗等工作;配合研發(fā)人員完成相關試驗工作;負責生產(chǎn)設備的日常管理工作。
  2.應聘條件
  (1)大學本科學歷,理工科專業(yè)。
  (2)了解基本電路知識與原理。
  (3)吃苦耐勞;具備較強的學習能力、工作責任心;具有良好的語言溝通能力和團隊合作精神。
  (4)1994年1月1日及以后出生。
  (5)同等條件下,具有產(chǎn)品檢測、物理實驗相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先。
  3.用工方式
  勞務用工。
  (六)電子設備調試工(招聘1人)
  1.崗位職責
  負責按照產(chǎn)品開發(fā)計劃和設計方案對電子產(chǎn)品進行調試和性能測試工作;協(xié)助提供產(chǎn)品技術服務及售后服務。
  2.應聘條件
  (1)大學本科學歷,電子電氣類相關專業(yè)。
  (2)熟悉模擬及數(shù)字電路、PCB原理圖和電路原理;熟練使用示波器、信號發(fā)生器等相關測試儀器設備。
  (3)吃苦耐勞;具備較強的學習能力、工作責任心;具有良好的語言溝通能力和團隊合作精神。
  (4)1994年1月1日及以后出生。
  (5)同等條件下,具有電子設備調試相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先。
  3.用工方式
  勞務用工。
  二、招聘流程
  本次招聘工作分為報名、資格初審、筆試、面試、體檢、聘用等階段。
 ?。ㄒ唬﹫竺?br />   1.報名時間:發(fā)布之日起至2024年4月27日17:00為止。其中,市場部區(qū)域主管、研發(fā)部設備維保技術員招滿為止。
  2.報名方式:符合招聘條件的應聘者,將應聘登記表以“姓名+崗位”命名發(fā)送至1364673360@qq.com郵箱完成報名。
  注:報名文件未按“姓名+崗位”命名的,視為報名無效?。?!

 ?。ǘ┵Y格初審
  報名人員需符合招聘崗位應聘條件要求,報名截止后1-3日內(nèi)依據(jù)招聘需求及報名情況等,擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員,向入圍人員以短信或電話形式發(fā)送筆試通知,未通過資格初審者,不另行通知,如報名人員提供材料不符合應聘條件要求的不予錄用。請確保填報的聯(lián)系方式正確并保持通訊暢通。
 ?。ㄈ┕P試
  1.筆試時間:以通知為準。
  2.筆試地點:貴州省遵義市中華路705號貴州梅嶺電源有限公司。
  3.筆試通過結果通知時間:筆試結束后1日內(nèi)。
  (四)面試
  1.面試時間:以通知為準。
  2.面試地點:貴州省遵義市中華路705號貴州梅嶺電源有限公司。
  三、其他事項
  (一)應聘者應確認本人完全符合應聘崗位的資格條件,提交報名資料即視為知悉本公告及附件所述流程和規(guī)則。
 ?。ǘ刚咴谡衅高^程中有弄虛作假、隱瞞不符合招聘條件的疾?。ㄈ缇癫?、重要病史等)等行為的,經(jīng)查實取消聘用資格;對當時未發(fā)現(xiàn)但聘用后查實的,解除合同。
 ?。ㄈ┰谡衅高^程中,未參加面試、體檢、崗前培訓等的,視為自動放棄聘用資格。
  (四)本次招聘不指定任何參考書目,不舉辦也不委托任何培訓機構開展培訓服務。
 ?。ㄎ澹┙趧雨P系前的安全責任由本人承擔。
 ?。┰谡衅高^程中如有應聘人員及其家屬擾亂正常招聘秩序,違反《中華人民共和國治安管理處罰法》等法律法規(guī)的,取消聘用資格。
 ?。ㄆ撸┤绨l(fā)現(xiàn)招聘工作人員在招聘過程中有違紀違規(guī)的,請及時、如實向貴州梅嶺電源有限公司紀委舉報(電話:0851-28612217),一經(jīng)查實,根據(jù)公司規(guī)定嚴肅處理。

  附件1:貴州梅嶺電源有限公司應聘登記表


 

貴州梅嶺電源有限公司
2024年4月23日


 
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